Das lebenslange Lernen ist einer der Schlüssel für den Zugang zum Arbeitsmarkt und für die Weiterbeschäftigung. Aus einer persönlichen, sozialen und professionellen Perspektive handelt es sich dabei um einen unverzichtbaren Bestandteil zum Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten.

In Luxemburg stellen staatliche und halbstaatliche Weiterbildungsanbieter sowie Vereinigungen und private Weiterbildungsanbieter besonders vielfältige und breite Weiterbildungsangebote zur Verfügung, um der anspruchsvollen und vielseitigen Nachfrage gerecht zu werden.

Um den Zugang zu den Weiterbildungsangeboten zu erleichtern, bietet lifelong-learning.lu eine strukturierte Suche nach Weiterbildungsfeldern an:

  • Landwirtschaft, Nahrungsmittelindustrie
  • Handwerk, Kunst
  • Handel, Verkauf, Horeca
  • Kommunikation, Multimedia
  • Bau, Umwelt, Energie
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Finanzen, Versicherung, Recht
  • Unternehmensleitung, Personalwesen
  • Informatik, Telekommunikation
  • Sprachen
  • Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung
  • Qualität, Sicherheit
  • Gesundheit, Sozialmaßnahmen
  • Wissenschaften, Sozial- und Humanwissenschaften
  • Materialverarbeitung und Produktionsverwaltung
  • Transport, Innerbetriebliches Transportwesen

Angestellte können eine Weiterbildungsbeihilfe beantragen. Dabei handelt es sich unter anderem um individuellen Bildungsurlaub, anhand dessen sie zusätzliche Urlaubstage zur Teilnahme an Kursen und zur Vorbereitung von Prüfungen erhalten können.

Mehr dazu auf dem öffentlichen Portal lifelong-learning.lu.