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Ein “hübscher” Rückgang für Diesel an diesem Wochenende
Forum / Familie und Gesundheit

Schwangerschaft und Stellenwechsel  

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Fleuschi
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9 Jahren  ago  

Hallo ihr Lieben. Ich versuche mal möglichst kurz und verständlich zu erklären, was mein Problem ist. 🙂

Also ich und mein Mann arbeiten derzeit beide in L, wohnen in D und erwarten im Sommer unseren ersten Krümel. 🙂

Ich arbeite in L in einem Privathaushalt als Kinderbetreuerin. War für mich immer ganz praktisch, da es damals hieß, dass, wenn ich mal ein Kind bekommen sollte, ich dieses dann zur Arbeit mitbringen kann.

Nun ist es so, dass die beiden Kinder von meiner Arbeit ab Sommer in die Kita gehen und somit vormittags nicht zu betreuen wären. Zudem ist es meiner Chefin im Nachhinein doch etwas zu riskant, wenn dann doch noch andere Kinder im Haus mitbetreut werden, u.A. wegen der Versicherung etc. (Wobei ich mir denke, dass ich ja versichert bin, aber ich kanns auch irgendwo verstehen, da sie schon mit den Nachbarskinder schlechte Erfahrungen gemacht hat) Aber das ist ein anderes Thema. Fakt ist, ab Sommer könnte ich nur noch 25 STd. dort arbeiten, bräuchte eine Betreuung nachmittags für mein Kind.

Da wir aber auch ein Haus abzutragen haben, kommt für mich eigentlich eine Teilzeitstelle nicht in Frage. Toll wäre natürlich nach der Elternzeit wieder einen Job in diesem Bereich zu finden vllt. sogar mit der Möglichkeit das Kind mitnehmen zu können. Dann hätten wir alle Probleme gelöst. Aber die Realität sieht ja meistens leider anders aus.

Ich möchte gerne nach dem Mutterschutz die 6 Monate Elternzeit nehmen (mit der Stillzeit wäre ich ca. 1 Jahr zu Hause). Dann ist die Frage, wie es danach weitergeht?

Erstmal... ist es besser wenn dann meine AG mich kündigen? Und wenn ja wann? Vor oder nach der Elternzeit? Wie bin ich abgesichert, wenn ich nicht direkt nach der Elternzeit Arbeit finde? Was für Unterstützung erhalte ich ggf. aus L und was aus D?

Die Elternzeit in D ist ja soweit ich weis länger als in L. Kann ich nach dem Jahr Elternzeit in L noch ein weiteres Jahr in D in Anspruch nehmen? Mit 2 Jahren würde ich nämlich unser Kind in die Kita geben und dann könnte ich wieder normal arbeiten gehen.

Tausend Gedanken, die einem durch den Kopf rattern und ich hoffe sooo sehr dass jemand vllt. das gleiche Problem durchgemacht hat und mir weiterhelfen kann!

Danke!!! 🙂


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kiwu2009
189 Messages

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9 Jahren  ago  

Elternzeit LU gibts, wenn du in einem Beschäftigungsverhältnis stehst. Wenn du Elternzeit in LU nimmst, dann ist die maximal für 6 Monate nach dem Mutterschutz (2 bzw 3 Monate mit Stillbescheinigung).Anschließend könnte dein Mann nochmal Elternzeit nehmen. Oder beide das Modell Halb-Elternzeit für 12 Monate.

Es gibt auch im Forum andere Fragen, vieleicht dort mal reinschnuppern: Elternzeit in DE nehmen oder auch wie lange muss ich nach der Elternzeit arbeiten bevor ich kündigen kann?

Arbeitslosengeld gäbe es aus DE.