Stillen und Arbeiten  

Du mußt auch daran denken, dass du deine Zeit ziemlich wahrscheinlich auch während der Zeit in Anspruch nehmen musst. Wenn du zwischendurch abpumpen musst, zählt das ja ebenfalls in die Zeit mit rein. Ich kenne es so, dass die restliche verbleibende Zeit dann einfach vo den eigentlichen Feierabend geschoben wurde.

Hallo

Ich bin wieder arbeiten gegangen als meine Tochter 3 Monate alt war, halbtags. Ich habe jeden Tag 45 Min früher Feierabend gehabt (mit Bescheinigung vom Arzt!)

Es stehen Dir 90 Min zu bei Vollzeit allerdings musst du abwägen da Dein Baby mit 9 Monaten ja sicher schon richtiges Essen bekommt und nicht mehr voll gestillt wird oder? Bei meinem Sohn bin ich auch wieder arbeiten gegangen als er 9 Monate war. Obwohl ich ihn noch bis ça 18 Monate gestillt habe habe ich die Stillpausen nicht mehr in Anspruch genommen, da er nur noch Abends bzw Nachts gestillt wurde und tagsüber richtig gegessen hat.

Vg

Hallo, was habt Ihr noch von Euren Kindern wenn Ihr wieder so früh arbeiten geht? Schöne Grüsse

Naja, unsere Kinder haben dann ein Dach über den Kopf und die Familie ein sicheres Einkommen... Und da die Kleinen meist sehr viele stunden am Tag schlafen sehen sie ihre Mama vielleicht 5-6 Stunden pro Tag nicht. Zudem hat Luxemburg nun mal eine andere Form von Elternzeit und wenn man nach einem gewissen Zeitpunkt nicht seinen Job verlieren will, muss man halt arbeiten gehen. @Stillzeiten Ich konnte es bei meinem AG ohne Formalitäten klären. Ich gehe 2,5 Tage arbeiten. An den 8- Stunden Tagen arbeite ich 7,25 Stunden und pumpe ab (sind zur Zeit 20-30 Minuten pro Tag), an den halben Tag muss ich ca. 1x abpumpen und arbeite 3,5 Stunden. Das klappt ganz gut. Ich denke, so lange ich stille werde ich die Zeitgutschrift in Anspruch nehmen. Allerdings dann nur noch 45 Minuten, wenn ich nicht mehr abpumpen muss. Hier noch ein Link http://www.guichet.public.lu/citoyens/de/actualites/2013/10/01-allaitement-faq/index.html Normalerweise sind es wohl 2x45 Minuten aber ich denke das musst du mit deinem AG besprechen.

Danke für eure Antworten. Natürlich weder ich bis dahin nicht mehr voll stillen, sodass ich ggf. die 90 Minuten vor den eigentlich Feierabend hängen möchte, um ihn abends zu stillen. @foxi1000: Solche Kommentare kannst du dir sparen. Glaub mir, wenn es finanziell anders möglich wäre bei uns dann würde ich das mit Sicherheit nicht machen! Allerdings möchte ich auch ein zweites Kind, und jetzt die Stelle zu wechseln wäre sinnfrei. Finde solche Kommentare echt unverschämt wenn man die Hintergründe nicht kennt.

@annchen84: Hast Du auch mal an das Kind oder evt. dann später auch mal an die Kinder gedacht? Liebe, Zuneigung und Geborgenheit bekommen sie nicht von dem Geld das Du verdienst. Aber das ist auch nur meine Meinung, leider habe ich das an eigenem Leib erfahren müssen wenn die Eltern zu wenig Zeit für Ihre Kinder haben.

foxi: spar dir deine gequirlte Sch**** einfach! Solche sinnbefreiten Kommentare braucht man nicht abzugeben, wenn man die Hintergründe nicht kennt. Weißt du, wer sich zwischenzeitlich um die Kinder Kümmert? Vielleicht ist hier der Papa zu Hause? Oder allein erziehend oder, oder, oder... Aber wenn du ja soviel Geld hast, dass bei euch beide Elternteile zu Hause bleiben können, freut mich das sehr. Leider ist das wohl bei den meisten Familien nicht der Fall. Glaub mir, die meisten Mamas tun sich eh schon schwer genug damit, wieder in die Arbeit einzusteigen und die Kinder "alleine" zu lassen. Da helfen solche Äusserung wenig und machen einem das Leben nochmal so richtig schön schwer.

Es geht doch hier gar nicht ums Geld! In Luxembourg ist es eben nicht wie in D dass man mal 3 Jahre Elternzeit nehmen kann. Dort sind es eben nur 6 Monate bzw 12 Monate teilzeit. Bei meiner Tochter habe ich die 12 Monate Teilzeit in Anspruch genommen um eben länger bei ihr zu sein! Jetzt arbeite ich nur noch 30h die Woche um mehr von meinen Kindern zu haben. Und nur weil man berufstätig ist heißt das nicht dass sie weniger Liebe oder Geborgenheit bekommen im Gegenteil!

Danke ihr Zwei für eure Unterstützung. Diese Kommentare machen mir tatsächlich immer wieder schwer zu schaffen. Ich würde nichts lieber tun als so lange wie möglich bei meinem Kind zu bleiben. Ich wollte wenigstens bis zu seinem ersten Geburtstag zu Hause bleiben (unbezahlter Urlaub), wurde abgelehnt. 70% stelle wurde abgelehnt. Mein Mann bleibt an Januar 5 Monate zu Hause. Leider habe ich keine andere Chance, wenn ich meinen Job nicht verlieren möchte. Wechseln kommt grade nicht in frage, da wir schnellstmöglich ein zweites Kind möchten. Da wäre es blodsinnig jetzt nach einer andere Stelle zu schauen. Zudem muss man heutzutage auch an die Rente denken. Schön wenn du dir das leisten kannst foxi, aber ich kann es nicht. Und in der heutigen Zeit sich komplett auf den Partner zu verlassen ist genauso dämlich!