Habe eine Frage, google hilft mir leider nicht. Folgender Fall: Mann arbeitet in L, Frau arbeitet derzeit nicht wegen Kindererziehung. Elternzeit der Frau in D ist beendet, Familie erhält aber noch 1 Jahr Erziehungszulage. Frau hat das Angebot, ab sofort auf 450€ Basis in D zu arbeiten. Geht das so ohne weiteres? Bei Halbtags hat sie ja m.W. hälftig die Erziehungszulage abzutreten, gilt das auch bei 450€ Job oder ist das ok? Wer weiß da was?
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