Von Monat zu Monat setzt sich der Trend fest und scheint sich nicht umkehren zu wollen. In ihrem letzten Monatsbericht für den Monat Juni 2022 verzeichnete die ADEM, die Agentur für Beschäftigungsentwicklung, 4.252 neue offene Stellen.

Ein Trend, der sich etabliert

Eine beeindruckende Zahl, mit der sich die Gesamtzahl der von Arbeitgebern gemeldeten offenen Stellen auf 13 599 erhöht hat. In den letzten zwölf Monaten ist dies ein deutlicher Anstieg um 39,7 %. Konkret heißt das, dass es in Luxemburg noch nie so viele freie Stellen gab, wobei die ADEM sogar von einem “absoluten Rekord” spricht.

Die Agentur weist außerdem darauf hin, dass “79,8 % der fraglichen Stellen befristete oder unbefristete Arbeitsverträge betreffen”.

Und wo wird am meisten gesucht…

Mit 237 neuen Stellenangeboten, die im Laufe des vergangenen Monats Juni registriert wurden, ist der IT-Sektor (Studien, Entwicklung…) derzeit der wichtigste Rekrutierer im Großherzogtum.

Den zweiten Platz in diesem Ranking belegt der Bereich Rechnungswesen mit 195 neuen Angeboten im Juni 2022. Audit- und Kontrollfunktion im Bereich Buchhaltung und Finanzen komplettiert das Ranking mit 147 Angeboten.

Die HORESCA Branche (Hotel, Restaurant, Café), die nach wie vor unter Rekrutierungsschwierigkeiten leidet, verfügt noch 133 Angebote für Küchenpersonal und 92 für den Service im Gastgewerbe.

Weitere Sektoren, die aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen, sind Verteidigung und Rechtsberatung, Sekretariat, Finanzanalyse und -engineering, Kredit- und Risikoanalyse im Bankwesen sowie Organisations- und Unternehmensberatung.

Arbeitslosigkeit sinkt weiter

Gleichzeitig geht die Zahl der Arbeitssuchenden in Luxemburg mit einer vom Statec ermittelten Quote von 4,7 % weiter zurück. Im Juni belief sich die Zahl der ansässigen Personen, die bei ADEM als arbeitssuchend gemeldet waren, auf 13 638. Das sind 2.764 Bewerber weniger als vor einem Jahr (Juni 2021), was einem Rückgang um 16,9 % entspricht.

Die meisten Arbeitssuchenden in Luxemburg sind Frauen (7 064 zu 6 574 Männern), die 45 Jahre oder älter sind und über einen Abschluss der Sekundarstufe I verfügen. Die meisten haben sich vor zwölf Monaten oder länger registriert und haben eine Tätigkeitsdauer von entweder zwischen null und vier Monaten oder zwischen zwölf Monaten oder länger.

Immer mehr offene Stellen, aber immer weniger Arbeitslose – die Situation, die sich bereits in den letzten Monaten abzeichnete, ist paradox. In den nächsten Monaten wird sich zeigen, ob dieses Paradoxon nicht in Wirklichkeit der erste Hinweis auf eine Unausgewogenheit des Arbeitsmarktes in Luxemburg ist.