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EIB sucht dringend Mitarbeiter
Veröffentlicht
von
KaptanListe
am 23/04/2015 um 00:04
Die Europäische Investitionsbank hat angekündigt, an seinem Hauptsitz auf dem dem Kirchberg in Luxemburg bis zum Ende dieses Jahres 200 Experten einstellen zu wollen.
Das berichtet das Luxemburger Wort und bezieht sich dabei auf eine entsprechende Ankündigung des EIB-Präsidenten Werner Hoyer am Mittwoch.
Die Banker sollen den Europäischen Fonds für strategische Investitionen (EFSI), der Teil des Investitionsprogramms von EU-Kommissionspräsident Jean-Claude Juncker ist, personell verstärken.
Es sei schwierig, die Besten zu finden und sie schnell nach Luxemburg zu bringen, heißt es.
Die Europäische Investitionsbank (EIB) hat indes erste Projekte für den Wachstumsplan von Kommissionschef Jean-Claude Juncker vorgeschlagen.
Demnach sollen Darlehen von insgesamt 300 Millionen Euro unter anderem für den Ausbau des kroatischen Flughafens Dubrovnik oder 14 Gesundheitszentren in Irland fließen, teilte die EU-„Hausbank“ am Mittwoch in Brüssel mit. Weitere Projekte seien in Spanien und Italien vorgesehen.
Infos über Jobs bei der EIB gibt es hier.
Die EIB ist die Bank der Europäischen Union. Sie gehört den EU-Mitgliedstaaten und vertritt deren Interessen.
Dabei arbeitet sie eng mit den EU-Organen zusammen, um die Politik der EU umzusetzen.
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Das mit den Zeitvorgaben ist für Luxemburg richtig, aber die EIB ist nicht an das Luxemburger Recht gebunden, da es sich um eine Organisation der EU handelt. Die EIB zahlt auch nicht nach dem Bankenkollektivvertrag - und genau das macht sie so attraktiv. Aber man wusste es ja schon: jede Rose hat auch Dornen...
Mahlzeit!
Zeitverträge über 6 Jahre sind in L nicht zulässig. Alles, was länger als 2 Jahre geht, gilt als unbefristeter Vertrag, sh.
[url]http://www.guichet.public.lu/citoyens/de/travail-emploi/types-contrat-travail/contrats-travail/contrat-duree-determinee/index.html#panel-11[/url]
->Vorgehensweise und Details->Dauer
Wie sollte das mit den 6 Jahren denn legal sein ?
Auch eine Verlängerung eines Zeitvertrages über 2 Jahre hinaus ist nicht legal.
Sorry, aus irgendeinem Grund doppelt...
Was der Artikel verschweigt und was man erst erfährt, wenn man sich für eine bestimmte Ausschreibung interessiert, das ist, dass die EIB grundsätzlich nur Zeitverträge von längstens sechs Jahren Laufzeit anbietet. Diese KÖNNEN zwar bei Bedarf in unbefristete Arbeitsverträge münden, aber bei aller Attraktivität, die eine Anstellung bei der EIB bietet, ist dies für viele gestandene und in festen Arbeitsverhältnissen stehende Menschen ein echtes Ausschlusskritierium, gerade und vor allem für Leute ab 45+ (und bis unter 55), wenn nicht sogar für noch jüngere.
Ich finde, dies sollte man wissen, bevor man sich mit einer Veränderung hin zu EIB auseinandersetzt - und es wäre schön gewesen, wenn man einen entsprechenden Hinweis auch schon in dem obigen Artikel gefunden hätte.