Kündigung während Krankheit  

Hallo, wichtiger wäre in diesem Fall zu klären, wo/wie man überhaupt krankenversichert ist, die Firma meldet einen ja zum Kündigungsdatum ab.

Die Kündigung ist in der Regel unwirksam. Das sollte ein Anwalt klären

Auf jeden Fall gegen die Kündigung vorgehen. Diese ist nicht rechtens. Nimm mal mit denen Kontakt auf https://www.mobbingasbl.lu/de/ und schalte die Gewerkschaft ein! Bis zur Klärung wird vermutlich die CNS zum "Arbeitgeber"

Kann man übrigens hier nachlesen: https://guichet.public.lu/de/entreprises/ressources-humaines/fin-relation-travail/licenciement-resiliation/periode-essai.html

Zitat: "der Arbeitgeber darf den Arbeitsvertrag nicht während der Probezeit auflösen, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist. In diesem Fall wird die Probezeit um eine der Abwesenheit entsprechende Dauer verlängert, wobei es sich dabei um höchstens 1 Monat handeln darf. Nach dieser Verlängerung ist der Arbeitgeber wieder berechtigt, den Vertrag aufzulösen, selbst wenn der Arbeitnehmer immer noch arbeitsunfähig ist;"

Vielen Dank für eure Antworten und Infos. Soweit ich informiert bin, liegt diese Angelegenheit beim Anwalt. Diese Firma weicht nicht von der fristlosen Kündigung ab und bietet 2000,00€ an. Dadurch daß diese Anstellung nur 2 Wochen dauerte, möchte die Person auf Anraten des Anwalts darauf eingehen. Ich kann diese Person nicht selbst dazu befragen, kenne sie nicht.