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Nach Mutterschaftsurlaub ohne Job?

Laut einer aktuellen Regus Business Tracker-Umfrage, planen lediglich 28 Prozent der luxemburgischen und belgischen Unternehmen, die Anzahl der weiblichen Mitarbeiter, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub zurückkehren, zu erhöhen.

Veröffentlicht par KaptanListe die 24/12/2009 | 1.254 Ansichten

Nach Mutterschaftsurlaub ohne Job?

Laut einer aktuellen Regus Business Tracker-Umfrage, planen lediglich 28 Prozent der luxemburgischen und belgischen Unternehmen, die Anzahl der weiblichen Mitarbeiter, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub zurückkehren, zu erhöhen. Aus der aktuellen Regus Business Tracker-Umfrage geht hervor, dass nur 28 Prozent der luxemburgischen und belgischen Firmen plant, mehr Frauen nache deren Muttercshaftsurlaub im laufe des kommenden Jahres einzustellen. Insgesamt wurden 11.000 Unternehmen aus 13 verschiedenen Ländern weltweit für diese Studie befragt worden und 44 Prozent der Befragten sehen es vor, mehr Frauen, die aus dem Mutterschaftsurlaub zurück kommen, halbtags einzustellen. Das Ergebnis für Luxemburg und Belgien (28 %) zeigt, dass diese zwei Länder deutlich mehr Einsatz aufbringen müssen, um eine angemessenes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erhalten. In Indien beispielsweise haben Firmen es sich zum Ziel gesetzt, ihre Einstellung bezüglich der Beschäftigung von Frauen nach dem Mutterschaftsurlaub massiv zu ändern. Immerhin 64 Prozent der Befragten planen, mehr Mütter einzustellen.

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