Mitte Januar teilte die FB Groupe ihre Absicht mit, in ihrer luxemburgischen Belegschaft Massenentlassungen vorzunehmen. Das Unternehmen wollte die Produktion von Stahlbetonplatten einstellen und sich von 21 Beschäftigten (ein Viertel der Belegschaft) trennen. Nach monatelangen Verhandlungen mit den Gewerkschaften NGL-Step und OGBL wurde diese Entscheidung schließlich geändert.

So wurde am Ende ein Sozialplan unterzeichnet. Der Sozialplan sieht vor, dass fünf Beschäftigte eine angepasste Vorruhestandsregelung in Anspruch nehmen können. Für die übrigen Mitarbeiter wurde bereits eine erste Lösung gefunden, indem 6 Mitarbeiter bei der Willy-Naessens-Gruppe eingestellt wurden.

Auf dieses Unternehmen, das “Marktführer im Bau von Industriegebäuden” ist (und zu dem auch FB Groupe gehört), richten sich übrigens auch andere Hoffnungen. So wurde vereinbart, dass die zehn entlassenen Arbeitnehmer vorrangig über offene Stellen innerhalb dieser Struktur informiert werden (mit Vorrang für die Wiedereinstellung).

Seit fast 40 Jahren

“Den Arbeitnehmern, die bereit sind, für das andere Unternehmen der Gruppe zu arbeiten, werden Anreize und Garantien im Zusammenhang mit ihren derzeitigen Verträgen angeboten”, so die Gewerkschaften. OGBL und NGL-Step, die das “gute Einvernehmen” des in den letzten Wochen geführten Sozialdialogs begrüßen, aber auch die Gewährung von extralegalen Entschädigungen für die arbeitslos gewordenen ehemaligen Mitarbeiter der FB Groupe.

Der Zusammenbruch dieses Unternehmens (das seit fast 40 Jahren in Luxemburg ansässig ist) ist ein weiterer schwerer Schlag für die Baubranche. Die von der Regierung beschlossenen Maßnahmen zur Unterstützung des Baugewerbes kamen für die Firma zu spät und konnten die Aktivität nicht aufrechterhalten.

FB Groupe reiht sich bereits in eine Reihe von Bauunternehmen ein, die auf die Knie gehen mussten (160 Konkurse im Jahr 2023!). Das letzte Unternehmen vor ihr, das einen Sozialplan unterzeichnet hatte, war Stugalux Construction. Damals waren 65 Mitarbeiter betroffen.