Für Stugalux Construction haben die Rettungsringe, die letzte Woche von der luxemburgischen Regierung ausgeworfen wurden, nicht ausgereicht. Angesichts eines sinkenden Baumarktes (40% weniger Transaktionen im 3. Quartal 2023) zahlt das in Kehlen ansässige Unternehmen die Zeche. Um jetzt nicht zu ertrinken, hat sie einen Sozialplan beschlossen, der 65 ihrer 254 Mitarbeiter betreffen wird.

Nach zweiwöchigen Verhandlungen wurde fast ein Viertel der Belegschaft “entlassen”. Für sie gibt es keine Kurzarbeit, sondern direkt die Entlassung nach Hause. Die Gewerkschaften und das Management konnten sich auch nicht auf einen möglichen Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung einigen, der weniger zerstörerisch wäre.

Warten auf den Aktionsplan

Ein schwieriger sozialer Dialog zwischen Sozialpartnern, die wissen, dass alle Bauunternehmen ihre Augen auf sie gerichtet haben, nachdem es bereits zu zahlreichen Insolvenzen in der Branche gekommen ist (162 im Jahr 2023). Aber ein Dialog, der immerhin dazu geführt hat, dass 25 Arbeitnehmer von Stugalux Construction nicht direkt entlassen wurden, sondern Zugang zu Maßnahmen wie Arbeitslosigkeit aus wirtschaftlichen Gründen, Ausleihen von Arbeitskräften bei einem anderen Arbeitgeber oder Vorruhestand erhielten.

Für 40 Kollegen ist die Strafe leider brutaler.

Dies ist ein weiteres Versagen, das die neue politische Führung des Landes nur dazu veranlassen kann, schnell zu handeln und einen Aktionsplan für das Baugewerbe (und den Immobiliensektor) auszuarbeiten. Premierminister Luc Frieden versprach noch vor den nächsten Karnevalsferien genaue Antworten und bereits die Einrichtung eines “Krisenzustands” für den Sektor, der bis zum Sommer andauern soll.

Zugang zu Dutzenden von Stellenangeboten über unsere Rubrik STELLENANZEIGEN

 

Finden Sie unsere News auf Instagram