Gerade erst als Premierminister ernannt, war Luc Frieden sehr deutlich: Es gehe nicht darum, die Arbeitszeit in Luxemburg zu verkürzen. Der ehemalige (sozialistische) Minister hatte die Tür geöffnet, die neue CSV-DP-Mehrheit schloss sie a priori bis 2028! Die 40 Wochenstunden würden also noch schöne Tage vor sich haben, und das, obwohl jetzt eine Mehrheit der Arbeitnehmer gerne weniger wöchentlich arbeiten würde.

Dies ist eine der Lehren aus der von der Arbeitnehmerkammer (CSL) durchgeführten Erhebung Quality of work Index 2023. Im Jahr 2018 hatten 33% der Mitarbeiter den Wunsch geäußert, die Zeit, die für ihre beruflichen Verpflichtungen aufgewendet wurde, zu reduzieren, fünf Jahre später stieg der Anteil auf 53%.

Es ist wahr, dass die Frage nach der richtigen Balance zwischen Privatleben/Berufsleben Jahr für Jahr in den Erwartungen der Mitarbeiter immer wichtiger wird. Und da die Fahrzeiten länger werden und die Belastungen außerhalb der Arbeitszeit zunehmen, steigt die Anziehungskraft auf eine kürzere Arbeitszeit.

“Da stimmt etwas nicht!”

Nach einer Umfrage unter 2.734 Frauen und Männer mit Arbeitsvertrag, kommt die CSL zur Feststellung, dass nur 8% der Beschäftigten in Luxemburg gerne mehr arbeiten würden. Eine Realität, die weit mehr Teilzeitbeschäftigte betrifft (23%) und die, um mehr zu verdienen, logischer arbeiten möchten.

Und wer will “weniger arbeiten” (lange)? Eher Frauen (53%), eher junge Erwerbstätige (58% der 25- bis 44-Jährigen) und deutsche Grenzgänger (64%) als ihre belgischen oder französischen Pendants (54% bzw. 51%), so die Studie.

Für die Arbeitnehmerkammer ist diese "Forderung" nach kürzerer Arbeitszeit auch mit anderen Zeichen des "Wohlbefindens am Arbeitsplatz" in Verbindung zu bringen, die sich in den letzten Jahren verschlechtert haben: Burnout-Risiko und steigende körperliche Gesundheitsprobleme zeugen von diesem Trend.

Und die Vorsitzende der CSL betont: "Wenn man die Erwartungen der arbeitenden Menschen mit denen der Regierung vergleicht, sieht man, dass etwas nicht stimmt. Wenn ich lese, was die Regierung in Bezug auf Ruhezeiten, Flexibilität oder Sonntagsarbeit will, mache ich mir Sorgen , so Nora Back. Der Nutzen der Sozialwahlen, die sowohl innerhalb der Unternehmen als auch in Bezug auf die nationale Vertretung die Stimme der Arbeitnehmer in den nächsten Verhandlungen tragen werden!"

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Die Arbeitnehmerkammer, ein Organ, das im Interesse der Arbeitnehmer und Rentner handelt.
Auf der Website www.csl.lu finden Sie eine detaillierte Rubrik "Ihre Rechte".

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