Das neue Wirtschaftsbarometer der luxemburgischen Handelskammer zeigt, dass die Stimmung unter den Unternehmern des Landes trübe ist. Die Hälfte von ihnen gibt an, dass ihre Geschäftstätigkeit in den letzten sechs Monaten stagniert hat und … für das kommende Halbjahr eine ähnliche Tendenz erwartet.

Bei der Befragung von 611 Unternehmen kommt die Kammer nicht umhin festzustellen, dass die Unternehmer in einen defensiven Modus übergegangen sind. Diese Haltung lässt sich durch einen schwierigen Zugang zu Krediten, ein weiterhin angespanntes internationales Geschäftsklima, Schwierigkeiten, die richtigen Profile zu finden usw. erklären. Die Inflation und ihr soziales Pendant, die Indexierung der Löhne, kommen noch hinzu.

Es stimmt, dass der Anstieg der Lebenshaltungskosten in anderthalb Jahren zu vier systematischen Erhöhungen der Arbeitnehmergehälter geführt hat. Eine Belastung, die sich neben anderen wirtschaftlichen Faktoren bei 60% der Unternehmen in höheren Preisen niedergeschlagen hat. Nicht unbedingt gut, um wettbewerbsfähig zu sein…

Einstellungen und Investitionen verlangsamt

Die Umfrage der Handelskammer zeigt auch, dass die Investitionsabsichten der luxemburgischen Unternehmen deutlich zurückgegangen sind, was ein Zeichen dafür ist, dass die Stimmung nicht mehr die beste ist. Außerhalb des Finanzsektors scheinen alle Branchen von diesem Trend betroffen zu sein, der ein Viertel der Unternehmen des Landes betreffen soll.

Es handelt sich hierbei nicht um ein geringfügiges Phänomen: 25 % der Unternehmen im Hotel- und Gaststättengewerbe denken darüber nach, den Anteil ihres Budgets für künftige Investitionen zu senken, 24 % im Baugewerbe, 10 % in der Industrie, 8 % im Transportwesen, 7 % im Handel… Auch hier könnte sich die heutige Zurückhaltung morgen in Bezug auf die Wettbewerbsfähigkeit rächen.

Am besorgniserregendsten ist, dass 20% der Unternehmenschefs nicht einmal mehr vorhaben, 2023 UND 2024 auf Investitionen zu setzen…

Steigende Kosten (Löhne, Rohstoffe, Energie) haben die Dynamik bei der Schaffung von Arbeitsplätzen ebenfalls beeinträchtigt. Vier von zehn Unternehmen gaben zu, dass sie in dem unsicheren Umfeld auf Neueinstellungen verzichtet oder diese verzögert haben.

Die Zeit ist also sicherlich nicht von Massenentlassungen geprägt, aber auch nicht von dem Tempo, mit dem der Arbeitsmarkt wächst, das noch vor einigen Monaten in Aussicht gestellt worden war. Luxemburg, das Land der Arbeitsplätze, bleibt eine Wahrheit, aber die Verträge werden dort nicht so schnell und einfach unterzeichnet, wie es die bis dahin gute Wirtschaftslage des Landes hätte vermuten lassen.

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