Der Arbeitsmarkt in Luxemburg ist sehr vielfältig und bietet attraktive Bedingungen.
Bevor man eine berufliche Tätigkeit aufnimmt, ist es wichtig, sich über die Bestimmungen des Arbeitsmarktes in Luxemburg zu informieren.
Hier sind die wichtigsten Informationen.

Zahl der Beschäftigung und Verteilung

Im 3. Quartal 2021 gab es im Großherzogtum Luxemburg 458.098 Arbeitnehmer, die sich wie folgt aufteilen:

Luxemburger Staatsbürger 120.452 26,29 %
Ausländische Einwohner der EU 104.094 22,72 %
Einwohner nicht aus der EU 20.634 4,50 %
Grenzgänger 212.919 46,48 %

Verteilung der Grenzgänger

Deutschland 50.537
Belgien 49.529
Frankreich 112.852

Arbeitszeit und Urlaub

Die reguläre Arbeitszeit von Arbeitnehmern beträgt 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche bzw. 173 Stunden pro Monat. Die Beschäftigten haben Anspruch auf mindestens 26 Tage bezahlten Urlaub, aber einige Tarifverträge (z. B. im Bankwesen) garantieren zusätzliche Urlaubstage.

Alle Arbeitnehmer, die durch einen privatrechtlichen Arbeitsvertrag an einen Arbeitgeber gebunden sind, sowie alle Personen, die zum Zweck des Erwerbs einer Berufsausbildung arbeiten (Auszubildende), haben jedes Jahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.

Seine Dauer ist inzwischen auf mindestens 26 Werktage pro Jahr festgelegt, unabhängig vom Alter des Arbeitnehmers.
Als Arbeitstage gelten Kalendertage mit Ausnahme von Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen.
Der Mutterschaftsurlaub gibt im Gegensatz zum Elternurlaub ebenfalls Anspruch auf die 26 Tage bezahlten Urlaub.

Es gibt sogar noch andere Arten von Urlaub, die Arbeitnehmern nur in bestimmten Fällen gewährt werden.

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Außerordentlicher Urlaub wird einem Arbeitnehmer gewährt, der aus bestimmten persönlichen Gründen von der Arbeit fernbleiben muss.

Er muss, abgesehen von 2 Ausnahmen (Geburt und Adoption), zu dem Zeitpunkt genommen werden, zu dem das Ereignis eintritt, das den Anspruch auf Urlaub begründet, und kann nicht auf den regulären Urlaub des Arbeitnehmers übertragen werden. Die Dauer des Sonderurlaubs hängt von der Art des Ereignisses ab (Geburt, Heirat, Tod usw.).

Ereignis Dauer des Sonderurlaubs
Hochzeit 3 Tage
Erklärung zur Lebenspartnerschaft* 1 Tag
Umzug 2 Tage (maximal alle 3 Jahre)
Geburt 10 Tage
Adoption eines Kindes (bis 16 Jahre) 10 Tage
Tod eines minderjährigen Kindes 5 Tage
Hochzeit des Kindes 1 Tag
Tod des Partners 3 Tage
Tod von Eltern oder Schwiegereltern 3 Tage
Tod eines Verwandten oder Verschwägerten 2. Grades 1 Tag

* Achtung: Grenzgänger, die eine eingetragene Lebensgemeinschaft eingegangen sind und einen Sonderurlaub in Anspruch nehmen möchten, müssen ihren neuen Status in Luxemburg anerkennen lassen, indem sie ihre Eintragung in das bei der luxemburgischen Generalstaatsanwaltschaft geführte Zivilregister beantragen.


Wer sind die größten Arbeitgeber in Luxemburg?

Dies sind die größten Arbeitgeber, die am 1. Januar 2021 erfasst wurden:

Ereignis
Nom Activité économique Effectif arrondi
Groupe Post Luxembourg Télécommunications filaires 4620
Groupe CFL Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 4580
Cactus Group Commerce de détail en magasin non spécialisé 4460
Groupe Dussmann Luxembourg Activités de nettoyage 4390
Groupe BGL BNP PARIBAS Intermédiation monétaire 4050
Groupe ArcelorMittal Sidérurgie 3660
Goodyear Dunlop Tires Operations SA Fabrication de produits en caoutchouc 3570
Amazon Activitésdessiègessociaux 2950
Groupe PricewaterhouseCoopers Activités comptables 2930
Luxair SA Transportsaériensdepassagers 2840
CentreHospitalierdeLuxembourg Activités hospitalières 2600
FondationHôpitauxRobertSchuman Activités hospitalières 2310
GroupeDeloitteàLuxembourg Activités comptables 2180
Etabl. Public Centres, Foyers et Services pour Pers. Agées (SERVIOR) Hébergement social pour personnes âgées ou handicapées physiques 2150
SodexoLuxembourgSA Traiteursetautresservicesderestauration 2150
CentreHospitalierEmileMayrisch Activités hospitalières 2020
elisabeth Hébergement social pour personnes handicapées mentales, malades mentales et toxicomanes 1970
StëftungHëllefDoheem Actionsocialesanshébergementpourpersonnesâgéesetpourpersonneshandicapées 1960
GroupeBIL Intermédiation monétaire 1890
BanqueetCaissed’Epargnedel’EtatLuxembourg Intermédiation monétaire 1840

Quelle: STATEC

Diese Branchen sind in Luxemburg immer auf der Suche nach Arbeitnehmern

  • Buchhaltung
  • IT und Informatik
  • Sekretariat
  • Rechtsberatung
  • Küchenpersonal
  • Buchhaltung, Audit und Controlling
  • Catering-Service
  • Kreditanalyse und Bankrisiken
  • Installation von sanitären und thermischen Anlagen
  • Reinigung