Bleisure ist ein Anglizismus, der sich aus den Wörtern “business” (Arbeit, Geschäft) und “leisure” (Freizeit) zusammensetzt und immer mehr Anhänger findet. Dies gilt vor allem für die Zeit nach Covid-19.

Entspannung und Arbeit vermischen

Einfach ausgedrückt: Bleisure ist ein neuer Trend, der darauf abzielt, sich neben der Arbeit auch Freizeit zu gönnen. Dies sollte man tun, wenn man weder im Büro noch im Homeoffice arbeitet. Achtung: Es geht nicht darum, dass der Arbeitnehmer weniger arbeitet, sondern dass er den Ort, an dem er sich befindet, für Besichtigungen und/oder Erholung nutzt.

Konkret geht es hier um eine Person, die zum Beispiel in Paris arbeitet und von Dienstag bis Donnerstag wegen eines Seminars beruflich in Luxemburg unterwegs ist. Anstatt am Donnerstagabend mit dem letzten Zug direkt zurück in die französische Hauptstadt zu fahren, würde diese Person beispielsweise den Freitag frei machen, um vor Ort zu bleiben und das Großherzogtum zu besichtigen.

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Ein anderes Beispiel: Ein Arbeitnehmer, der von den neuen Arbeitsformen in Unternehmen profitiert, hat nun zwei Tage pro Woche für Telearbeit zur Verfügung. Diese Zeit kann er flexibel gestalten. Angenommen, ein Freund lädt ihn ein, ein paar Tage in einem schönen Haus am Meer zu verbringen, dann kann der Arbeitnehmer am Donnerstag und Freitag Telearbeit leisten, um zwei zusätzliche Tage (zusätzlich zum Wochenende) an diesem Urlaubsort zu genießen.

Das Hotelgewerbe hält sich bereit

Die Hotelbranche ist sich des Aufschwungs des Bleisure bewusst und lernt, sich schnell anzupassen, um diese neuartige Klientel zufrieden zu stellen. Kunden, die bei der Wahl ihres Hotels nicht nur auf die verfügbaren Tagungsräume achten, sondern auch auf die Sport- und Pooleinrichtungen, die ihnen zur Verfügung stehen.

“Wir haben dieses Phänomen in den letzten Jahren in Luxemburg beobachtet”, sagt François Koepp, Generalsekretär der Horesca des Großherzogtums. Er bestätigt, dass in Luxemburg “die Reisepolitik für Touristen und Geschäftsreisende auf diesen Trend ausgerichtet ist”.

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In diesem Sinne zeigte die internationale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte in einer kürzlich veröffentlichten Studie, dass zwischen 2019 und 2022 der Anteil der “Geschäftsreisen”, die ein Wochenende beinhalten, von 30 % auf 38 % gestiegen ist.

Ein Prozentsatz, der Patrick Mendes, den Direktor für Europa und Nordafrika der Accor-Gruppe, nicht überrascht, der, von unseren französischen Kollegen Les Échos befragt, tatsächlich sieht, dass “Geschäftsreisende manchmal zwei Tage (an ihren Aufenthalt) anhängen, beim Check-in oder über die Buchungsagentur ihres Unternehmens.”

Anders organisiert, aber mit dem gleichen Ziel, sind Telearbeiter, die eher die Nacht auf Donnerstag und/oder Sonntag zusätzlich buchen, um früher/später an- und/oder abzureisen und so die Dauer ihres Aufenthalts zu verlängern.

Es bleibt nun abzuwarten, ob sich der Bleisure-Trend weiter fortsetzen wird…

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