freigestellt und email gesperrt  

Ich bin weiss nicht, wie die offizielle rechtliche Lage ist, aber bei mir wurde es damals genauso gemacht. Sobald ich meine Sachen gepackt und das Büro verlassen hatte, war mein PC und damit auch die email gesperrt. Habe ich genau so auch schon von anderen gehört, ist also wohl auf jeden Fall gängige Praxis.

Kann der Arbeitgeber private und berufliche E-mails trennen? Ohne großen Aufwand? Falls nein, wird man wohl keinen Zugriff darauf mehr bekommen. Das private e-mails erlaubt sind, ist auch eher die Ausnahme. Geduldet ja, aber explizit erlaubt ist selten.

Im Umkehrschluss müsste der AG Dir Zugang zur email lassen, obwohl Du dort nicht mehr arbeitest. Mit der email Adresse könntest Du Dich nach wie vor als bei der Gesellschaft beschäftigt ausgeben, was für den AG erhebliche Risiken mit sich bringt. Daher meine ich, dass es nicht viel Sinn hat, auf Zugang zu bestehen. Hier dürfen Firmen-email-Konten nicht privat genützt werden und PC und email werden blockiert, sobald feststeht, dass ein Angestellter die Firma verlässt.